Trang chủ / Tin tức / Tuyển Nhân Viên SEO Lương 15 Triệu Tại Hà Nội
Tuyển Nhân Viên SEO Lương 15 Triệu Tại Hà Nội
18/07/2026
161 người đang đọc bài viết này
5/5 - (1147 bình chọn)
Công ty Cổ phần Litanda Việt Nam cần tuyển nhân viên SEO làm việc trực tiếp tại Khu đô thị Thanh Hà, Hà Nội. Vị trí phù hợp với ứng viên đã có kinh nghiệm triển khai SEO Google, SEO YouTube, SEO Google Maps, viết content chuẩn SEO và biết sử dụng ChatGPT để hỗ trợ công việc.
Mức lương chính thức của vị trí là 15.000.000 đồng/tháng. Trong thời gian thử việc, ứng viên được hưởng 60% mức lương chính thức.
Thông Tin Tuyển Dụng Nhân Viên SEO
Vị trí: Nhân viên SEO
Số lượng: 01 nhân sự
Mức lương chính thức: 15.000.000 đồng/tháng
Lương thử việc: 60% lương chính thức
Hình thức làm việc: Toàn thời gian tại văn phòng
Đơn vị tuyển dụng: Công ty Cổ phần Litanda Việt Nam
Địa điểm: Lô B1.4 LK18, số 21, Khu đô thị Thanh Hà, xã Bình Minh, thành phố Hà Nội, Việt Nam
Mô Tả Công Việc Nhân Viên SEO
Nhân viên SEO sẽ trực tiếp tham gia xây dựng và phát triển hệ thống website, kênh YouTube và Google Maps của công ty. Công việc tập trung vào việc tăng khả năng hiển thị thương hiệu trên công cụ tìm kiếm, thu hút khách hàng tiềm năng và hỗ trợ hoạt động kinh doanh.
Các nhiệm vụ chính bao gồm:
Nghiên cứu từ khóa theo từng nhóm sản phẩm và nhu cầu tìm kiếm của khách hàng.
Phân tích đối thủ cạnh tranh trên Google.
Lập kế hoạch SEO website theo tuần, tháng và từng giai đoạn.
Tối ưu Title, Meta Description, Heading, URL và nội dung bài viết.
Xây dựng cấu trúc danh mục, sản phẩm và bài tin tức hợp lý.
Tối ưu liên kết nội bộ giữa các bài viết, danh mục và sản phẩm.
Theo dõi thứ hạng từ khóa, lượt truy cập và tỷ lệ chuyển đổi.
Kiểm tra tình trạng index, lỗi kỹ thuật và hiệu suất website.
Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để xử lý các vấn đề ảnh hưởng đến SEO.
Báo cáo tiến độ và kết quả công việc định kỳ.
Yêu Cầu Biết SEO Google
Ứng viên cần có kiến thức và kinh nghiệm thực tế về SEO Google, không chỉ dừng ở việc viết bài và chèn từ khóa.
Ứng viên cần biết:
Nghiên cứu từ khóa và xác định đúng search intent.
Phân tích website đối thủ.
Tối ưu SEO Onpage.
Xây dựng hệ thống liên kết nội bộ.
Kiểm tra lỗi index và lỗi kỹ thuật cơ bản.
Sử dụng Google Search Console.
Sử dụng Google Analytics hoặc công cụ đo lường tương đương.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả từ khóa.
Cập nhật nội dung cũ để cải thiện thứ hạng.
Tránh trùng lặp nội dung và cạnh tranh từ khóa nội bộ.(Biết sử dụng công cụ tránh trung lặp nội dung)
Công ty ưu tiên ứng viên từng triển khai SEO cho website bán hàng, thiết bị điện, máy móc, sản xuất hoặc thương mại điện tử.
Nhân viên SEO có kinh nghiệm triển khai backlink, xây dựng hệ thống liên kết ngoài an toàn và hỗ trợ cải thiện thứ hạng từ khóa trên Google.
Yêu cầu công việc phải hiểu về BackLink
Biết xây dựng và triển khai backlink cho website.
Có khả năng tìm kiếm diễn đàn, website vệ tinh và nguồn backlink phù hợp.
Hiểu về backlink dofollow, nofollow, anchor text và internal link.
Biết kiểm tra chất lượng backlink, hạn chế liên kết spam hoặc nguồn kém uy tín.
Sử dụng được các công cụ như Google Search Console, Ahrefs, SEMrush hoặc công cụ tương đương.
Theo dõi chỉ số, thứ hạng từ khóa và lập báo cáo hiệu quả backlink.
Yêu Cầu Biết SEO YouTube
Bên cạnh SEO website, nhân viên cần có khả năng tối ưu nội dung trên YouTube.
Công việc SEO YouTube bao gồm:
Nghiên cứu chủ đề và từ khóa video.
Xây dựng tiêu đề video thu hút nhưng không giật tít sai nội dung.
Viết mô tả video chuẩn SEO.
Tối ưu thẻ tag và hashtag.
Xây dựng playlist theo từng nhóm nội dung.
Đề xuất ý tưởng hình thu nhỏ cho video.
Theo dõi tỷ lệ nhấp, thời gian xem và mức độ giữ chân người xem.
Tối ưu lại những video có hiệu suất thấp.
Liên kết video với website, sản phẩm và các nội dung liên quan.
Ứng viên không bắt buộc phải quay dựng chuyên nghiệp nhưng cần hiểu cách YouTube phân phối nội dung và cách tối ưu video để tăng khả năng tiếp cận.
Yêu Cầu Biết SEO Google Maps
Ứng viên cần biết quản lý và tối ưu Google Business Profile, thường được gọi là SEO Google Maps.
Các công việc chính gồm:
Cập nhật đầy đủ tên doanh nghiệp, địa chỉ, số điện thoại và giờ làm việc.
Đăng bài thường xuyên trên hồ sơ doanh nghiệp.
Cập nhật hình ảnh sản phẩm, công ty và hoạt động thực tế.
Tối ưu danh mục ngành nghề.
Viết mô tả doanh nghiệp phù hợp.
Theo dõi và trả lời đánh giá của khách hàng.
Kiểm tra tính thống nhất của thông tin doanh nghiệp trên các nền tảng.
Hỗ trợ cải thiện khả năng hiển thị tại khu vực mục tiêu.
Xử lý các lỗi cơ bản liên quan đến hồ sơ Google Maps.
Yêu Cầu Biết Viết Content Chuẩn SEO
Nhân viên SEO cần có khả năng tự viết, biên tập và kiểm soát chất lượng nội dung.
Nội dung cần đáp ứng các tiêu chí:
Trả lời đúng nhu cầu tìm kiếm ngay từ phần đầu.
Có cấu trúc H1, H2 và H3 rõ ràng.
Không sao chép nội dung từ website khác.
Không viết lan man hoặc lặp ý.
Không nhồi nhét từ khóa.
Có thông tin hữu ích và góc nhìn thực tế.
Hỗ trợ người đọc hiểu sản phẩm hoặc đưa ra quyết định mua hàng.
Có khả năng cập nhật, mở rộng và tối ưu bài viết cũ.
Biết xây dựng Title và Meta Description phù hợp.
Ứng viên cần phân biệt được bài viết phục vụ tìm kiếm thông tin, bài so sánh, bài hướng dẫn và bài có mục tiêu bán hàng.
Yêu Cầu Biết Sử Dụng ChatGPT Và Công Cụ AI
Công ty khuyến khích ứng dụng ChatGPT và các công cụ AI để tăng hiệu suất công việc. Tuy nhiên, ứng viên không được sao chép nguyên nội dung AI rồi đăng trực tiếp lên website.
Ứng viên cần biết sử dụng AI để:
Nghiên cứu và mở rộng bộ từ khóa.
Phân tích search intent.
Xây dựng dàn ý bài viết.
Gợi ý câu hỏi thường gặp.
Hỗ trợ biên tập và kiểm tra nội dung.
Tóm tắt dữ liệu.
Xây dựng ý tưởng video.
Tối ưu quy trình làm việc.
Mọi nội dung do AI hỗ trợ đều cần được kiểm tra lại về tính chính xác, cách diễn đạt, thông số kỹ thuật và sự phù hợp với thương hiệu.
Tiêu Chí Lựa Chọn Ứng Viên
Công ty ưu tiên ứng viên đáp ứng các tiêu chí sau:
Có kinh nghiệm SEO thực tế.
Có sản phẩm hoặc dự án đã triển khai.
Có khả năng làm việc độc lập.
Chủ động đề xuất kế hoạch và phương án cải thiện.
Biết đọc dữ liệu thay vì chỉ báo cáo số lượng bài viết.
Có trách nhiệm với tiến độ.
Trung thực trong báo cáo kết quả.
Có định hướng làm việc lâu dài.
Sẵn sàng học thêm về sản phẩm kỹ thuật và thiết bị điện.
Ứng viên cần hiểu rằng SEO là quá trình dài hạn. Công ty không đánh giá chỉ bằng số lượng bài đăng mà tập trung vào chất lượng nội dung, tốc độ cải thiện website, thứ hạng từ khóa và lượng khách hàng thực tế.
Công Việc Trong Thời Gian Thử Việc
Trong thời gian thử việc, nhân viên sẽ được giao một số đầu việc để đánh giá năng lực thực tế, gồm:
Kiểm tra tổng thể một website của công ty.
Phân tích nhóm từ khóa mục tiêu.
Lập kế hoạch SEO.
Viết và tối ưu một số bài content.
Kiểm tra SEO Onpage của sản phẩm và danh mục.
Đề xuất kế hoạch phát triển YouTube.
Kiểm tra và tối ưu Google Maps.
Báo cáo công việc theo tuần.
Kết quả thử việc được đánh giá dựa trên chất lượng triển khai, tư duy phân tích, mức độ chủ động và khả năng hoàn thành đúng tiến độ.
Quyền Lợi Khi Làm Việc Tại Litanda Việt Nam
Lương chính thức 15.000.000 đồng/tháng.
Thử việc hưởng 60% lương chính thức.
Được làm việc trực tiếp trên hệ thống website thực tế.
Có nhiều nhóm sản phẩm và chủ đề để triển khai SEO.
Được ứng dụng ChatGPT và AI trong công việc.
Có cơ hội phát triển kỹ năng SEO website, YouTube và Google Maps.
Được xem xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả.
Có thưởng khi hoàn thành tốt mục tiêu được giao.
Môi trường làm việc ổn định và định hướng gắn bó lâu dài.
Thông Tin Tuyển Dụng Tóm Tắt
Nội dung
Chi tiết
Vị trí
Nhân viên SEO
Số lượng
01 người
Mức lương chính thức
15.000.000 đồng/tháng
Lương thử việc
60% lương chính thức
Hình thức
Toàn thời gian tại văn phòng
Thời gian làm việc
Từ thứ 2 đến thứ 7 giờ hành chính
Sáng: 7h50 – 11h50
Chiều: 13h30 – 17h30
(Ngày thứ 7 cho phép làm việc online ở nhà nhưng phải đủ KPI ngày)
Địa điểm
Khu đô thị Thanh Hà, Hà Nội
Lĩnh vực phụ trách
SEO Google, YouTube, Google Maps, Content và AI
Hồ Sơ Ứng Tuyển Nhân Viên SEO
Ứng viên vui lòng chuẩn bị:
CV giới thiệu kinh nghiệm làm việc.
Danh sách website từng triển khai SEO.
Một số từ khóa đã đạt kết quả.
Bài viết hoặc nội dung mẫu.
Kênh YouTube từng quản lý hoặc tối ưu, nếu có.
Hồ sơ Google Maps từng thực hiện, nếu có.
Mức lương mong muốn và thời gian có thể bắt đầu làm việc.
Địa Điểm Làm Việc
CÔNG TY CỔ PHẦN LITANDA VIỆT NAM
Địa chỉ: Lô B1.4 LK18, số 21, Khu đô thị Thanh Hà, xã Bình Minh, thành phố Hà Nội, Việt Nam.
Số điện thoại nhận hồ sơ:Hotline: Minh Thắng 0974.642.249 / Ly 0977.444.203 / Trinh 0889.203.203 / Ngọc Thắng 0931.388.955 / Mai 0976.555.203 Email nhận CV: vietnamlitanda@gmail.com
Ứng viên gửi hồ sơ với tiêu đề:
Ứng tuyển Nhân viên SEO – Họ và Tên
Thông tin liên hệ
THÔNG TIN LIÊN HỆHỗ trợ tư vấn & đặt hàng
Để được tư vấn, hỗ trợ và đặt hàng quý khách hàng vui lòng liên hệ địa chỉ dưới đây:
Công Ty Cổ Phần Litanda Việt Nam
Số 21 Liền Kề 18 Lô B1.4 – Khu Đô Thị Thanh Hà – X.Bình Minh – Hà Nội
Số 119/61 Trung Mỹ Tây – Khu Phố 2 - Quận 12 – TP. Hồ Chí Minh.
Gắn bó với ổn áp Litanda từ năm 2008, Minh Thắng đã có nhiều năm trực tiếp khảo sát, tư vấn và triển khai các giải pháp nguồn điện cho hộ gia đình, văn phòng, nhà xưởng và cơ sở sản xuất trên cả nước.Sau khi tốt nghiệp Đại học Bách Khoa, anh tiếp tục theo đuổi lĩnh vực điện dân dụng và điện công nghiệp với trọng tâm là ổn áp, biến áp và các giải pháp bảo vệ thiết bị trước tình trạng điện áp không ổn định. Những bài viết của anh được xây dựng từ kinh nghiệm thực tế tại hiện trường, giúp người dùng hiểu đúng bản chất vấn đề và lựa chọn giải pháp phù hợp thay vì chỉ dựa trên thông số kỹ thuật.
Câu hỏi thường gặp
Có. Tùy theo yêu cầu công việc, công ty sẽ cung cấp hoặc hỗ trợ các công cụ cần thiết phục vụ quá trình nghiên cứu từ khóa, theo dõi hiệu quả SEO và quản lý website. Nhân viên không phải tự đầu tư toàn bộ công cụ khi làm việc.
Không hoàn toàn. Nhân viên SEO cần có khả năng tự viết và tối ưu nội dung, có checklist để giao việc cho nhân viên hỗ trợ viết content. Mọi nội dung trước khi đăng đều cần được biên tập và kiểm tra lại để đảm bảo chất lượng.
Có. Công ty khuyến khích nhân viên chủ động phân tích dữ liệu, đề xuất ý tưởng mới và xây dựng kế hoạch SEO phù hợp với từng giai đoạn phát triển của website. Những đề xuất mang lại hiệu quả thực tế luôn được ghi nhận và đánh giá tích cực.
Hiệu quả công việc được đánh giá dựa trên nhiều yếu tố như chất lượng nội dung, khả năng tối ưu website, mức độ hoàn thành kế hoạch, sự cải thiện thứ hạng từ khóa, lượng truy cập tự nhiên và khả năng tạo ra khách hàng tiềm năng từ kênh tìm kiếm. Công ty không đánh giá chỉ dựa trên số lượng bài viết.
Có. Công ty luôn khuyến khích nhân viên chủ động nghiên cứu, thử nghiệm và đề xuất các phương pháp SEO mới nếu có cơ sở và dữ liệu chứng minh hiệu quả. Những ý tưởng giúp cải thiện thứ hạng từ khóa, tăng lượng truy cập hoặc nâng cao trải nghiệm người dùng đều được tạo điều kiện để triển khai và đánh giá.